在狠抓落实中提升机关事务工作质量

2020年10月28日 11:25 来源:学习时报 字号:

发展是硬道理,落实是真功夫。抓落实是党员领导干部的一项基本功。敢不敢抓落实、会不会抓落实,体现的是担当精神,反映的是务实作风,检验的是党性修养,考验的是对党忠诚。作为政府工作的组成部分和国家治理的重要一环,机关事务工作抓落实、谋发展,既带有党政机关工作的普遍规律,也镌刻着独特的行业印记和部门特色。在抓落实中,既要定好盘子、理清路子、开对方子,又要以上率下、狠抓落实,带领大家撸起袖子加油干。

定好盘子抓落实,确保抓住关键、落到“高”处。抓落实就好比在墙上敲钉子:钉不到点上,钉子要打歪。这里的“点”可以理解为前进的方向、发展的基调、工作的定位。面对党和国家事业的历史性变革,必须提高政治站位,不因纷繁复杂局势而迷向,不为眼前得失而纠结,善于分析事业发展所处的总体格局、摸清本行业发展的特点规律、明确本部门争创一流的路径蓝图。对机关事务系统来讲,要立足服务党和国家中心工作大局,把机关事务工作提升到国家治理体系和治理能力现代化的高度去认识、去定位、去推进,放在政府、市场与社会的新型关系中进行理解和把握,嵌入到经济发展全局中加以谋划和设计。当机关事务工作实现思维观念上的更新时,才能不断与宏观制度接轨、向中心工作靠拢,在不折不扣落实中央决策部署的过程中,实现自身在国家治理图谱中的位移。

理清路子抓落实,确保抓到痛处、落到实处。抓落实,既是抓执行、抓过程的攻坚之路,又是抓结果、抓效能的求实之路。要把抓落实的起点放到实现群众满意、推动事业发展上,把抓落实的精力聚焦到办实事、求实效上,干就干成、干就干好,决不能重形式轻内容、重口号轻行动、重数量轻质量、重眼前轻长远。机关事务工作抓落实的目标,就是实现服务保障管理提质增效。要推行无差别服务,像对待家人一样一视同仁、不能亲疏有别,服务工作标准要严格统一、不能厚此薄彼;要追求均等化保障,致力于推进事权统一、权责匹配,建立健全市场导向、多元并存的服务保障机制,推进机关后勤服务向市场开放,走出一条依靠但不依赖财政,既盘活资源、实现国有资产增值保值,又参与市场竞争、提升经济效益反哺政务保障的可持续发展之路;要强化精细化管理,塑造严谨细致的作风、砥砺精益求精的态度、培养精准专业的技能,全力打造富有家内涵和家情怀的家园式、亲情式服务品牌。

开对方子抓落实,确保抓住窍门、落到细处。任何工作抓落实,都是战略和战术的结合、思想和实践的融汇、目标和措施的统一,光凭一腔热情,没有正确的方式方法,就会陷入进退失据、劳而无功的境地。抓好机关事务工作,要注重权责统一化,坚持一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责,理顺机关事务部门与财政、发改等部门的职责关系,实现机关事务集中统一管理;要注重保障标准化,建立健全党政机关物业服务、办公用房调配等各项标准,充分发挥标准在推进机关事务治理现代化中的支撑和战略作用;要注重手段信息化,建设集综合信息、数据支撑、管理应用于一体的机关事务综合管理系统,促进跨层级、跨部门、跨业务的网络互联、数据互通、信息共享,打造“智慧机关事务”,为优质高效服务保障插上腾飞的“翅膀”。

撸起袖子加油干,确保抓住未来、落到远处。推进一项工作、完成一项任务,必须有超前性、创新性和前瞻性。党员领导干部要敢于在攻坚克难中把握历史机遇、在乘势而上中赢得主动权,撸起袖子加油干,创造性地落实和推进事业。具体到机关事务领域,要不断回应新需求、大胆探索新领域,巩固延伸服务职能和业务板块。比如聚焦上级关注重视的大事,挖掘和培育创新型合同节水管理新模式,探索建立垃圾分类新机制;比如重视干部职工期盼的实事,加强公务员住房保障制度改革研究,逐步解决干部群体住房保障难的问题等等,真正把事关机关事务的长久之计想清楚、干起来、落实好。

面对新征程新使命新任务,党员领导干部要把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种工作习惯,细化抓落实之招、深化抓落实之法、强化抓落实之果,抓住群众的期盼倾力而为、抓住问题的关键久久为功、抓住发展的潮流乘势而上、抓住每一个细节持续用力,在抓落实中不断提高解决实际问题的能力。

〔作者:田国良 系中央党校(国家行政学院)学员,河北省机关事务管理局党组书记、局长〕