周育先:创新自强,打造世界一流企业

2020年11月16日 13:55 来源:经济日报 字号:

党的十九届五中全会提出加快建设科技强国,强调“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。为助力构建双循环新发展格局,参与国家战略创新体系建设,加快提升自身创新能力,打造世界一流企业,中国企业要深入思考“四个面向”的贯彻途径,在强化创新战略、探索创新机制、增强创新效率等方面实现新突破。

以创新驱动战略为企业育先机。对国民经济而言,科技创新是高质量供给、创造新需求、畅通国内大循环、实现国家富强的重要支撑。对企业而言,科技创新是产业基础高级化、产业链现代化、突破“卡脖子”技术、实现更高更大发展的重要支撑。高新材料是全面发展战略性新兴产业的基石,面对技术封锁,材料企业必须自立自强,有所作为。我们要围绕“四个面向”,突出战略重点,加强原始创新,强化自主创新,不断集成创新,积极协同创新,在传统材料领域加快向“数字化、智能化、绿色化、高端化”转型,在新材料领域日新月异、巩固优势、突破“卡脖子”封锁,在工程服务领域创新国内外经营与投资的思路及模式。大企业更要找准主要目标,迎难而上,打造关键领域协同创新的大平台,助推国家关键战略领域的重大技术变革。

以机制创新赋能企业开新局。国企改革三年行动方案为下一步国企改革指明了方向,也为民营企业、外资企业带来了前所未有的机遇。国有企业只有在机制上实现突破,才能真正凝心聚力,充分调动企业家、资金、技术、组织等要素的创新活力。高新材料研发周期长、成本高、产业化难度大、投资回报周期长,需要优良机制来强化动力,化解阻力。我们要积极动员加快推动改革试点,锻造一系列适合材料行业和企业特色的优秀创新机制。除了做好技术创新、孵化、产业化等工作外,还要用足用好混合所有制、上市公司股权激励、员工持股等新机制,激发出科研人员和干部员工的创新力和活力,助推企业成为活力四射的创新型企业。

以管理创新打造企业创新环境。企业创新并不是孤立存在的,需要良好的创新环境和优秀的创新管理为支撑。我们既要优化配置好团队、资金、机制等资源,创造肥沃的创新土壤,也要大力弘扬科学家精神、工匠精神,形成上下联动、重视创新的氛围。创新投入既要与企业战略的核心方向高度一致,又要兼顾长远;既要注重产出效率和经济效益,又要尊重长期持续投入和高风险等内在规律,这非常考验经营管理水平。应深入研究相关领域的技术前沿和创新规律,不断优化创新资源,动态调整创新步伐,加大关键核心技术攻关、重大科技成果产出转化的激励力度,真正让科技人员名利双收、义无反顾地投身到研发攻关中。

中国建材集团是我国建材领域的唯一央企,是国有资本投资公司试点企业。多年来,我们始终坚持创新驱动,充分发挥26家科研院所、3.8万名科研人员的优势,创造了1.25万项有效专利,荣获6项国家科技进步一等奖;在基础建材领域做强做优、让工业技术升级换代,让产品更环保智能;在新材料领域迅猛发展,实现了碳纤维、玻璃纤维、超薄电子玻璃、8.5代TFT-LCD液晶玻璃基板、中性硼硅药用玻璃、图像光导识别材料、氮化硅陶瓷、锂电池隔膜、人工晶体等一大批新材料的“卡脖子”突破和工业化量产,成为国家科技创新的重要力量。下一步,中国建材集团将在做好常态化疫情防控、复工复产、经营发展等工作基础上,积极发挥央企龙头带动作用,守正创新,自立自强,全面塑造发展新优势,努力打造具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团,为如期全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出积极贡献。

(作者系中国建材集团党委书记、董事长)